Многих россиянок волнует вопрос, как найти работу после 50 лет? Вопрос достаточно актуальный, тем более, что пенсионный возраст теперь начинается у женщин с 63 лет. И что делать тем, кто ещё не вышел на пенсию, но кому уже сложно конкурировать с молодыми и активными коллегами? Разберём этот вопрос в статье и постараемся дать советы по поиску работы.

как найти работу

Обычно, работодатели стараются не принимать на работу сотрудников старше 45 лет, ссылаясь на отсутствие современного подхода к работе, нехватки знаний компьютера, отсутствие здоровья, сложности с молодым коллективом или с восприятием новой информации. У женщин это, как часто думают, забота о детях и внуках. Кто-то же не в состоянии работать в полную силу или сверхурочно, как это принято в наши дни. Но это все простые стереотипы.

Сильные стороны сотрудников после 50 лет

В возрасте 45 лет и старше появляется опыт, которым могут позавидовать молодые специалисты и более старшее поколение спокойно принимает результативные решения, чем молодёжь. Кстати, на Западе в этом возрасте только начинается расцвет карьеры, потому что там прекрасно понимают, что опыт, приобретаемый с годами, дает большое преимущество в компании. В 50 лет психика человека стабильна, он адекватно воспринимает нагрузку и замотивирован на результат. 

В российских компаниях же все наоборот. Тут срабатывают другие условности:

  • сложности с техникой;
  • отсутствие здоровья;
  • меньшая восприимчивость к молодым руководителям;
  • большая требовательность к оплате труда;
  • отсутствие современного опыта работы и т.д..

Но ведь зачастую работу люди в возрасте ищут не потому, что им заняться нечем или хочется “занять чужое место”. Элементарно, работа нужна для поддержания жизни:

  • пенсия небольшая, а счета приходят каждый месяц;
  • либо, до пенсии еще работать и работать лет 10;
  • супруг не может работать, на пенсию не проживешь;
  • потеря кормильца в семье;
  • помощь детям;
  • покрытие медицинских расходов;

или:

  • постоянно быть в движении, желание работать;
  • заниматься любимым делом даже в предпенсионном и пенсионном возрасте.

Конечно, работодателей тоже можно понять. Ведь не с пустого места отказывают старшему поколению в рабочих местах. Им приходилось сталкиваться до этого с персоналом, который просто ленив или не обучаем. Поэтому подход к кандидату более серьезен. Выбирают из тех, кто действительно умеет себя преподнести на собеседовании. Такие сотрудники не останутся без работы, умело козыряя своими лучшими навыками на собеседовании и продавая свой опыт.

Так как же получить работу после 50 лет? Просто. На самом деле, у таких людей нет проблем с получением должности. Отчасти проблема состоит в нежелании меняться, подстраиваться или обучаться новым механизмам профессии. Прогресс не стоит на месте, и изменения приходят не только в нашу жизнь, но и в рабочие моменты. Государство выпускает новые законы, работодатели создают новые нормативы труда и так далее. Поэтому, если резюме отправлено, а звонков и приглашений на собеседование нет – приобретайте новые навыки в любимой профессии и смело переписывайте резюме. 

Как найти работу после 50 лет женщине

Сначала попробуйте поискать на сайте различных вакансий. Есть работа не только в офисе, но и на дому. Вариантов очень много. Не обязательно искать в своём городе, ведь можно работать удалённо – менеджером интернет-магазина, работником колл-центра, помощником руководителя, копирайтером, переводчиком. Посмотрите на сайте jooble. Может сразу найдете что-то подходящее.

jooble

Попробуйте зарегистрироваться на сайте воркзилла, можно заработать 1000 руб. в день за несколько часов различной работы. Можно писать тексты, решать домашние задания, писать отзывы,

www.work-zilla.com

Читайте также интервью с Сергеем, который с нуля начал зарабатывать в интернете без навыков и без опыта. Вы сможете тоже!

Итак, преимущества перед молодыми специалистами есть, осталось разобраться, как ими воспользоваться. Ведь показывать свои сильные стороны могут не все. И дело не только в тех, кому за 50. Но и многие молодые специалисты не умеют этого делать. Не применяя свои навыки, таланты и умения к работе сложно получить хорошую должность. 

Напомним, что мы живем в век, когда работа – это не с 8 до 17 и суббота и воскресенье выходные. Сейчас не обязательно ходить в офис. Есть работа, которую выполняют удаленно благодаря компьютерам и налаженному интернету. И возраст тут будет не важен. Не обязательно идти работать продавцом или няней.

Есть другие вакансии – бухгалтер, аудитор, менеджер по продажам, менеджер холодных звонков. Эти вакансии не всегда требуют присутствие сотрудника в офисе. Вести бухгалтерию можно и из дома, а кому-то бухгалтер требуется на несколько месяцев в году и вовсе. А для того, чтобы применить навыки необходимо задать себе пару вопросов, которые помогут определиться с нишей.

12 полезных привычек, которые изменят вашу жизнь уже сегодня.

Если вы специалист в какой-то области, может даже и не специалист, а просто умеете что-то хорошо делать, то выставите своё предложение на сайте Кворк. Можно переводить тексты, писать отзывы, выставлять объявления, ставить лайки, редактировать фотографии, сочинять музыку, писать книги, рисовать иллюстрации и т д. У вас обязательно появятся постоянные клиенты, которые готовы будут заплатить за такую работу.

кворк вакансии

Вопросы перед поиском работы

Пусть эти вопросы кажутся немного странными, все же они важны в выборе места. Дайте себе честные ответы на бумаге, чтобы в случае чего вернуться к ним и подумать, что от жизни хочется:

  • что я люблю делать, и буду ли делать, даже если не будет оплаты, но я смогу получать от процесса удовольствие?
  • имеются ли у меня таланты и навыки, которые я приобрела в течение жизни? Есть ли хобби и другие занятия, связи, опыт?
  • в чем было мое преимущество на других работах? Какие функции я выполняла лучше всего и они давались мне легко?
  • какую оплату я хотела бы получать через 3-6 месяцев и через 2 года? Выбирать стоит первую цифру. Она наиболее приближена к оплате труда;
  • есть ли у меня ограничения – здоровье, тяжелобольные родственники, место локации,отсутствие автомобиля, опыта, ноутбука?
  • сколько времени я еще хочу или могу работать?

Честно ответив на эти вопросы, можно подбирать вакансии под свои предпочтения и пожелания. А то и вовсе удариться в свои бизнес-идеи и открыть свое дело или мастерскую. Ведь как известно, женщины большие рукодельницы и создавать своими руками целые изделия – большая радость и удовольствие.

Но если все же хочется работать в компании, попробуйте освоить новые навыки. Они пригодятся в дальнейшем. Получить знания сейчас достаточно просто – открываете Ютуб и ищите бесплатные обучающие уроки или курсы по выбранному делу. Это поможет не только с поиском, но и трудоустройством. Либо за время обучения у вас созреет новая идея заработка. 

сильные стороны тех кому за 50

Читайте также: написание статей за деньги, что нужно знать.

Советы по поиску работу

Работа не всегда работа. Это еще и занятия, которые приносят удовольствие и денежное вознаграждение. Не обязательно работать на компанию, можно работать на себя.

1 способ – сарафанное радио: будет уместным рассказывать своим друзьям, родственникам и бывшим коллегам о том, что вы находитесь в поиске работы. Или готовы работать на полставки. Обычно, хорошее предложение поступает через связи и знакомства.

2 способ – социальные сети: не только вы, но и ваши дети и внуки могут разместить информацию в соцсетях о поиске работы для вас. Рекомендации со стороны родственников дает свое преимущество и становится гарантией качества.

3 способ – резюме на сайтах: выставите резюме на https://www.avito.ru, https://hh.ru/?customDomain=1, https://superjob.ru/. Предварительно заполнив необходимые пункты (имя, возраст, пол, опыт работы, где, в какой должности, сколько времени, какие заслуги, какие преимущества и навыки есть и т.д.). Лучше, если в резюме акцент будет на опыт, навыки, знания, хобби и умения. Если не знаете, как заполнить резюме и что писать, то образец, как правильно заполнять есть в свободном доступе в интернете.

Стоит ли скрывать свой возраст

Однозначно, скрывать свой возраст смысла нет. Главное не акцентируйте на нем внимание. В резюме также не стоит говорить о 30-летнем опыте. Лучше, если оно будет составлено из 2-3 предыдущих мест работы с расписанным рядом функций, которые приносили компании наибольшую выгоду. Укажите, каких успехов достигли и каких высот добились, что смогли принести компании и какие новшества благодаря вам ввели в рабочие процессы (если таковые имеются). Главное, делать упор на сильные качества. Укажите и курсы по повышению квалификации, если проходили за последнее время. 

Как проходить собеседование

  1. Перед собеседованием отрепетируйте ответы на вопросы работодателя. Пусть они будут записаны у вас на листочке. Это необходимо для того, что бы на самом интервьюировании не сидеть с закрытым ртом или судорожно вспоминать ответы. Постарайтесь в ответах упоминать сильные стороны людей предпенсионного и пенсионного возраста.
  2. Первое время посещайте все собеседования, чтобы набраться опыта и преодолеть страх общения с работодателем. Пусть место не подходит по зарплате или далеко от места жительства. Главное опыт. Когда будете знать, какие вопросы задают и как на них ответить, тогда уже начнете более избирательно подходить к месту работы.
  3. Постарайтесь приходить на собеседование вовремя. Человек, который опаздывает на первую встречу, уже сам за себя говорит о том, что он халатен по отношению к своему делу и не уважает время других людей. Будьте организованы и собраны.
  4. На собеседование лучше ходить в той одежде, стиль которой поддерживают в компании. Если не знаете дресс-кода этой компании, то уделите внимание внешнему виду – чистая одежда, стиль, сдержанность, опрятность.
  5. Для удобства принесите с собой несколько своих резюме. У работодателя его может не быть под рукой, и чтобы не возникло неловкой ситуации с фразой “Я там указывала…”, лучше будет держать лист при себе. Да и как шпаргалка тоже выручит.
  6. При общении с работодателем смотрите ему в глаза. Или переносицу. Человек, который опускает глаза в пол или смотрит в сторону, выглядит неуверенным. 
  7. Улыбка дает несколько очков вперед, если подарить ее при первом знакомстве с работодателем. Она говорит о силе вашего духа и просто дружелюбии. Значит вы настроены уверенно и позитивно. Конечно же, старайтесь улыбаться к месту. Например, когда задают вопрос о хобби, сильных качествах, семью. Серьезные вопросы требуют серьезного подхода и не стоит улыбаться, отвечая на вопрос “Как вы вышли из кризисной ситуации на прошлой работе?”.
  8. Все вопросы которые вам задают – необходимы работодателям и их отделу кадров. Нет глупых вопросов, странных, смешных. Вопросы составлены с таким подходом к кандидату, чтобы оценить не только профессиональные навыки, но и личные. Здесь уже смотрят больше на реакцию собеседника, мимику и мгновенность ответа: “Что за странный вопрос сейчас прозвучал и почему нужно на него ответить?” написано на лице. Недовольство и недоумение могут занизить опыт и знания.
  9. Старайтесь говорить правду. Но умейте ее правильно подавать. На вопрос “Почему вы ушли с прошлого места работы?” стоит ответить не “Меня сократили”, а “ Компания занялась оптимизацией процессов и было принято решение сократить штат. Опытных сотрудников увольняли последними, я как раз попала под эту категорию. До увольнения помогала руководителю с оптимизацией до последнего”. Согласитесь, это звучит в позитивном ключе и настраивает на расположенность. Не стоит говорить о конфликтах на предыдущей работе. Это покажет некомпетентность.


Приготовьтесь к тому, что собеседований будет много. Даже возможно более 10. Воспринимайте ответ работодателя “Мы вам перезвоним” с позитивом. Вас ждет более выгодное место. Не отчаивайтесь, что после 10 собеседований место не нашлось. Дело не в вас. Дело в самом работодателе. Принимайте это, как опыт и оттачивайте свое мастерство честных ответов. 

Что делать, если нет звонков

Если гора не идет к Магомеду, Магомед сам идет к горе, как говорится. Если работодатели не звонят вам, звоните им сами. Подключайте сарафанное радио, соцсети, друзей, родственников. Или же просто работайте на себя. Выберите хобби, которое приносит удовольствие и радость, и начните брать заказы.

Если у вас прекрасно получается вязать детские вещи, то почему бы не вязать на заказ? Или любимое занятие делать сладкие пироги и все родственники и гости, как один, твердят “Испеки и мне”? Это лишний повод дать простор воображению и найти свое призвание даже в 50 лет. Призвание, которое будет приносить доход и удовольствие.

Выкладывайте ваши работы в инстаграм и через какое-то время от клиентов не будет отбоя. Главное – красивые фото, творческий подход и позитив во всём. В современном мире совсем не важно сколько вам лет, если вы делаете работу лучше всех. Дерзайте и у вас все обязательно получится. Как раскрутить инстаграм бесплатно мы писали в этой статье.

Подводим итоги

На пути к работе для женщины за 50 может встать не одно препятствие – здоровье, отсутствие желания подстраиваться под новые решения бизнеса, недостаточный навык, или дискриминация работодателя по возрасту. И, как бы сложно не было, работа есть всегда. Для кого-то лучше не любимая, но оплачиваемая, чем никакой. А бывает и так, что идеальная работа сваливается на голову. Для этого необходимо быть готовой, не опускать нос и не оставлять попыток. 

Немного идей для поиска работы 

  • консультант – есть опыт и им можно делиться. Выберите область и вперед.
  • диспетчер – приятный голос и навыки общения, все что необходимо для этой работы. Принимаете заказы, жалобы или консультируете по вопросам.
  • репетиторство – попробуйте преподавать навыки, которыми владеете.
  • домохозяйка – в доме работодателя занимаетесь готовкой, уборкой, стиркой, занимаетесь с детьми.
  • кулинария – готовить на заказ, обучать готовке, организация торжеств и так далее.
  • творчество – пошив изделий, вязание, поделки – не только на радость себе, но и на заказ.
  • бухгалтерия (можно на дому).
  • переводчик.

А еще, при увольнении, старайтесь не терять связей с бывшим работодателем и уйти от него в дружеский отношениях. Ведь к нему всегда можно обратиться за помощью и получить работу без официального трудоустройства на полставки. Порой им, просто не выгодно держать пенсионеров на должности. 

Успехов вам в поисках!

Подписывайтесь на наш телеграмм канал @hitrylis1 в котором мы подробно рассказываем про инвестиции. И не только рассказываем, но и пробуем все на себе. Вы можете повторять за нами, откладывая по 1000 рублей еженедельно и инвестируя под сложный процент. Через 6-7 лет сумма на вашем счете превысит 1 000 000 рублей. Не плохо, да? И это всего лишь несколько чашечек кофе. Если ссылка @hitrylis1 не открывается, скопируйте её, откройте Telegram и вставьте в поиске.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *